4 أدوات ل خطط التدريب المستخدم النهائي

4 أدوات لخطط التدريب المستخدم النهائي يتطلب كل تطبيق تكنولوجيا المعلومات بنجاح التدريب. في SunView البرامج، عندما نبدأ في العمل مع عملاء جدد، لدينا عدة خدمات الدعم ودقوو]؛ الحصول على الحزم البدء & rdquo؛ لمساعدة فريقهم الحصول على ما يصل الى سرعة. الآن، عندما كان الفريق هو تنفيذ للمستخدم النهائي، على سبيل المثال، إدارة التغيير. تدريب اكتمال أساسا في هذه المرحلة. ومع ذلك، عندما منظمة تكنولوجيا المعلومات ونشر البرمجيات في جميع أنحاء المؤسسة، التي كانت جزءا من خطة الذهاب الحية وينبغي أن تتضمن تدريب المستخدمين النهائيين. واجهة المستخدم ChangeGear هي سهلة الاستخدام ومنحنى التعلم هو الحد الأدنى. لذلك، عدد قليل من النقاط حول استخدام دليل الخدمات قد يكون كل ما هو مطلوب للحصول على موظفي الشركة جاهزة. كما ذكرت في السابق للمستخدم النهائي التدريب بلوق وظيفة. تنفيذ ويندوز 8 الجديد لديه منحنى التعلم حاد جدا. نعم، ويندوز 8 هو سهل الاستخدام وبديهية جدا وندش]؛ بعد أن تحصل قليلا من التدريب على ذلك. هل أنت مهتم في الكتالوج خدمة بديهية التي تتكامل تماما في مكتب الخدمة القوي؟ رؤية العرض أدناه. في الآونة الأخيرة وظيفة الكمبيوتر في العالم، في نهاية المطاف ويندوز 8 دليل المبتدئين: يجب أن نعرف نصائح والتطبيقات والمرافق العامة. يمكنك ان ترى كم عدد الذين تم لدت أدلة نصيحة سريعة من خلال إدخال نظام التشغيل ويندوز جديد. حق عندما أطلقت نظام التشغيل الجديد، نشرنا عددا من الضروري دليل الإرشادات لأول مرة ويندوز 8 للمستخدمين. يمكنك البدء في عملية التوجيه الخاص بك مع هذا الدليل في متناول اليد لتحقيق أقصى قدر من أول الدقائق 30 مع نظام التشغيل الجديد. ولكن ربما أكثر فائدة هو لدينا خلاصة وافية من 20 يجب أن نعرف ويندوز 8 النصائح والحيل. الذي يبدأ مع نظرة شاملة على اختصارات لوحة المفاتيح & مدش]؛ يجب أن نعرف كل منهم إذا كنت don39؛ ر لديك شاشة تعمل باللمس. ولكن إذا كان لديك جهاز شاشة تعمل باللمس، ثم يتوجه مباشرة الى دليلنا إلى ويندوز 8 أوامر لفتة. في هذا المقال (ومرافقة الفيديو الخاصة به) وصفنا كيفية التنقل الأوامر التي تعمل باللمس مربكة في البداية أن ترك العديد من المستخدمين لأول مرة أتساءل ما هيك مجرد ضرب لهم. وهذا هو لشيء أساسي مثل OS. حتى عندما يكون هناك قطعة جديدة من البرامج التي من شأنها أن ينتظر من المؤسسة بأكملها للاستخدام، يحتاج فريق تقنية المعلومات لإدماج التدريب في عملية التنفيذ. وهنا 4 الأدوات خطة تدريب المستخدم النهائي لمساعدتك على البدء: 1. في هذه الأداة خطة التدريب SampleComprehensive من Craig Borysowich، وهناك أقسام على أهداف التدريب وفلسفة التصميم التعليمي، وبالطبع وسائل الإعلام ومنهجية لخطة التدريب الخاص بك. كل شيء يبدأ مع منهج الصلبة التي تركز على المستخدمين و[رسقوو]؛ احتياجات وخبرة خاصة. كان واحدا من الأشياء التي وجدت الأكثر قيمة في هذه الأداة جداول التدريب العينة. حتى انه يحدد الأوقات الخاصة فواصل وندش]؛ من المهم للحفاظ المشاركين على استعداد للتعلم. الشيء الوحيد المفقود من جدول الأعمال ما هو نوع من الكوكيز لخدمة خلال فواصل! أقترح الكبيرة حقا مع رقائق الشوكولاته. 2. آخر مكان عظيم للبدء في خطة تدريب المستخدمين النهائيين الخاص بك هو مع هذه الوثيقة باللغات نظرة عامة على حكومة ولاية كاليفورنيا و؛ [س] مكتب نظم موقع التكامل. 3. وكانت الأداة التالية التي وجدت مفيدا للقالب خطة التدريب على جامعة واشنطن ويكي. مكان عظيم للبدء. 4. مصدرا قيما آخر هو من مكتب CIO من النعناع الولايات المتحدة. في 37 صفحة، هذا القالب هو شامل. من جدول المحتويات يمكنك أن تبدأ لنرى كيف وضعت خطة التدريب على تكنولوجيا المعلومات عظيمة. اتبع خطة أو استخدامه كنقطة انطلاق. لا يتطلب كل تطبيق تكنولوجيا المعلومات مشروعا ضخما حول التدريب، ولكن كلها تتطلب بعض الاتصالات للمستخدم النهائي. يجب أن يكون حتى تحديث بسيط دعاية مغالى فيها سريعة أضيفت إلى مساحة الإعلان عن كتالوج الخدمة. مع قليل من التخطيط وبعض المساعدات من الإدارات الأخرى مثل الموارد البشرية أو التدريب، لديك التمهيدية البرامج التالي يمكن تحسين وسيقوم موظفو مكتب الخدمة الخاص بك وشكرا لكم. صورة فليكر كتبها alumroot